Vous êtes chargé(e) de clientèle, assistant(e), aide-soignant(e) ou infirmier(ère), et voilà déjà 10, voire 20 ans que vous exercez ce métier. Une routine s’est installée, et vous commencez à vous interroger sur les années à venir. Cette question revient sans cesse dans votre tête : "Que faire pour les 10 prochaines années ?"
Devez-vous rester dans votre poste actuel, par sécurité ? Ou peut-être est-il temps de changer, de bouger, pour ne pas se sentir inadaptable sur le marché du travail qui évolue si vite ? Un sentiment d’inquiétude est présent et vous ne souhaitez pas rester sans agir !
Vous vous questionnez sans cesse : "Et si...?", "Peut-être que...?". Votre entourage vous conseille, mais au fond, vous ne savez toujours pas quelle est la meilleure décision à prendre.
C'est là qu'un accompagnement, comme un bilan de compétences, peut faire toute la différence. Il vous permettra en plusieurs rendez-vous de suivi personnalisé, de faire le point sur vos motivations, vos valeurs et vos compétences. Vous pourrez ainsi explorer de nouvelles perspectives et obtenir des options claires et concrètes pour aborder sereinement l'avenir.
Offrez-vous la possibilité de reprendre le contrôle sur votre carrière, et envisagez demain avec confiance.
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